Le Groupe Mutuel est attentif à ce que chaque collaboratrice et collaborateur bénéficie d’un environnement de qualité, de conditions de travail idéales et de prestations sociales attractives. En adéquation avec nos valeurs, nous veillons à garantir l’égalité des chances, ainsi qu’une politique de rémunération équitable.
Dans une optique d’amélioration continue et de soutien envers nos collaborateurs, nous faisons des entretiens d’évaluation réguliers. Ceci permet de faire un point sur l'évolution individuelle et d’envisager les actions à entreprendre: coaching, formation, programmes de développement, adaptation du temps de travail, etc. De plus, nous nous engageons auprès de chacun afin de concilier vie professionnelle et vie privée dans le respect, l’écoute et la confiance.
Afin d’assurer l’expertise de nos intermédiaires et la qualité de leurs activités, nous avons créé la Groupe Mutuel Academy. Cette formation prépare à l’obtention de la certification AFA, nécessaire à l’exercice de la vente d’assurances. Complet, ce cursus couvre touts nos secteurs d’assurances et offre des connaissances pointues dans le domaine.
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Notre engagement employeur, votre profil candidat
Le développement personnel, l’esprit d’initiative et la capacité à innover sont à la base de notre politique de recrutement. Nous accompagnons chacun dans son épanouissement professionnel et œuvrons au maintien d’une culture d’entreprise forte. Découvrez nos engagements en tant qu’employeur responsable et consultez la liste des postes vacants.
