Notre organisation

Commissions spécialisées du Conseil d'administration

La commission d’audit et des risques, présidée par M. Jean-Blaise Conne, est composée de deux autres membres du Conseil d’administration. Elle a pour tâches principales le contrôle de l’intégrité des informations financières, du respect des lois, des réglementations et directives internes, de la surveillance du système de contrôle interne et des processus d’audit. Elle évalue la performance, la qualification et l’indépendance des auditeurs internes et externes.

La commission Projets stratégiques et Innovation, présidée par Jürg E. Tschanz, est composée de trois autres membres du Conseil d’administration. Elle définit et propose, au Conseil d’administration, la stratégie de transformation digitale, d’innovation et d’utilisation des nouvelles technologies. Dans l’accomplissement de cette tâche, elle établit des objectifs en tenant compte de l’environnement technologique, politique et du marché ainsi que des axes de développement à moyen et long terme du Groupe Mutuel. La commission effectue également l’examen de la stratégie de partenariats ou d’acquisitions et des propositions et recommandations vis-à-vis du Conseil d’administration. Finalement, elle conduit le suivi de l’avancement des mesures en lien avec la mise en place de la stratégie de transformation digitale et d’innovation.

La commission de Rémunération et de Nomination, présidée par M. Marc-André Ballestraz, est composée de trois autres membres du Conseil d’administration. Elle propose au Conseil d’administration la rémunération de ses membres ainsi que de ceux de la direction générale. Elle est également en charge du processus de nomination et de remplacement des membres du Conseil d’administration et de la Direction générale. Elle fixe les objectifs individuels de la Direction générale et les évalue. Elle réévalue régulièrement le système de rémunération.