Global Business

Krankenzusatzversicherung für Ihre Angestellten

Global Business ist eine Krankenversicherung, welche die Grundversicherung ergänzt. Sie bietet umfassende Leistungen und ist auf die Bedürfnisse von Angestellten von KMU abgestimmt. Schliessen Sie einen Rahmenvertrag ab und bieten Sie Ihren Mitarbeitenden so Zugang zu erstklassigen Gesundheitsleistungen.

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Grundsätze

Sie schliessen kostenlos einen Rahmenvertrag für die Krankenzusatzversicherung ab.
Die Mitarbeitenden Ihres KMU können Global Business individuell abschliessen.
Ihre Mitarbeitenden können eine von drei Leistungsstufen und ein optionales Modul wählen.
Ihre Mitarbeitenden können der Leistungsstufe 1 ohne Gesundheitsprüfung und ohne Altersgrenze beitreten.

Gedeckte Leistungen

Stufe 1

Stufe 2

Stufe 3

Spitalaufenthalt

Allgemeine Abteilung

Keine Kostenbeteiligung für den Versicherten

Im Ausland max. Fr. 3'000.–/Tag

Freie Wahl der Spitalabteilung mit einer Kostenbeteiligung des Versicherten:

Fr. 100.–/Tag in der halbprivaten Abteilung, während max. 30 Tage/Jahr

Fr. 200.–/Tag in der privaten Abteilung, während max. 20 Tage/Jahr

Im Ausland max. Fr. 3'000.–/Tag

Private Abteilung

Keine Kostenbeteiligung für den Versicherten

Im Ausland max. Fr. 3'000.–/Tag

Ambulante chirurgische Eingriffe: Unterbringung und Transport

Max. Fr. 400.–/Jahr

Max. Fr. 600.–/Jahr

Komplementärmedizin

30%, max. Fr. 2'000.–/Jahr

60%, max. Fr. 3'000.–/Jahr

90%, max. Fr. 4'000.–/Jahr

Limitierte und nicht kassenpflichtige Medikamente

90%

Brillen und Kontaktlinsen

Fr. 150.– alle 3 Jahre

Fr. 200.– alle 3 Jahre

Prävention

Impfungen: 90%

Check-up: 90%, max. Fr. 600.– alle 3 Jahre

Check-up: 90%, max. Fr. 800.– alle 3 Jahre

Check-up: 90%, max. Fr. 1’000.– alle 3 Jahre

Gesundheitsförderung:
50%, max. Fr. 200.–/Jahr

Mutterschaft

Ultraschall-untersuchungen:
Fr. 150.– /Schwangerschaft

Ambulante Niederkunft oder Niederkunft zuhause: Fr. 800.– /Schwangerschaft

Ambulante Niederkunft oder Niederkunft zuhause: Fr. 1'000.– /Schwangerschaft

Ambulante Niederkunft oder Niederkunft zuhause:
Fr. 1'200.– /Schwangerschaft

Transport, Rettung und Assistance

Transport und Rettung: 90%

Groupe Mutuel Assistance: bei medizinischen Notfällen auf Reisen und im Ausland

Option «Dentaire plus»

Klasse 1:
75%, max. Fr. 3'000.– /Jahr

Klasse 2:
75%, max. Fr. 15'000.– /Jahr

Attraktivität: Sie bieten Ihren Angestellten moderne Sozialleistungen. Gleichzeitig stärken Sie das Image und die Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber.
Schutz: Ihre Mitarbeitenden profitieren von einer umfassenden Krankenversicherung zu günstigen Konditionen
Kundennähe: Sie haben mit dem Account Manager einen einzigen Ansprechpartner, der sämtliche Angelegenheiten mit Ihrem Versicherer abwickelt
Verkaufsförderung: Ihr Unternehmen kann Partner von LeClub werden und seine Dienstleistungen auf einer kostenlosen Plattform den Versicherten der Groupe Mutuel anbieten.

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Mit unserem Offertenprogramm für Unternehmen können Sie uns unverbindlich Ihre Informationen zukommen lassen. Nach deren Auswertung senden wir Ihnen gerne eine persönliche Offerte zu.

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0848 803 777
8.00–12.00 Uhr
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_{Nationaler Festnetz-Tarif / Tarif je nach Mobiltelefon-Anbieter}
per Fax
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Häufige Fragen

Wann und wem muss ich meine Arbeitsunfähigkeit melden?

Ihre Arbeitsunfähigkeit müssen Sie unverzüglich Ihrem direkten Vorgesetzten oder der Personalabteilung Ihres Arbeitgebers mitteilen.

Was muss ich tun, wenn ich längere Zeit arbeitsunfähig bin?

Sie müssen Ihrem Arbeitgeber jeden Monat ein Arztzeugnis geben, das von Ihrem Arzt unterschrieben wurde und den Arbeitsunfähigkeitsgrad bescheinigt. Um dies zu vereinfachen, stellt der Versicherer hierfür ein spezielles Formular für längerdauernde Arbeitsunfähigkeiten zur Verfügung. Ihr Arzt muss das Formular bei jeder Konsultation ausfüllen, und Sie senden anschliessend eine Kopie an Ihren Arbeitgeber. Am Ende der Arbeitsunfähigkeit stellen Sie Ihrem Arbeitgeber das Original des Formulars zu.

Welche Pflichten habe ich bei einer Arbeitsunfähigkeit?

Bei Arbeitsunfähigkeit müssen Sie:

diese unverzüglich Ihrem Arbeitgeber melden
die Empfehlungen Ihres Arztes befolgen
die vom Versicherer verlangten Informationen zur Verfügung stellen
an der Abklärung mitwirken (Anfrage von Belegen, ärztliche Untersuchung, administrative Massnahmen)
den Versicherer bei jeder Änderung Ihrer Situation informieren
alles tun, um die Dauer der Arbeitsunfähigkeit zu begrenzen

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