I nostri prodotti di previdenza professionale
Vantaggi
-
Totale esternalizzazione delle decisioni
-
Mutualizzazione dei rischi con altre aziende
-
Piani pensionistici su misura
Il Cassa comune GMP offre
-
Prezzi competitivi Riducete i vostri costi grazie ai nostri premi interessanti e ai bassi costi amministrativi, resi possibili dai nostri processi di gestione efficienti e dal portale web che facilita l’elaborazione dei dati.
-
Scelta Definite il vostro piano di previdenza con l'aiuto del vostro mediatore o dei nostri consulenti e liberatevi poi dall’onere di tutte le attività amministrative connesse.
-
Mutualizzazione Beneficiate dei vantaggi dell'integrazione dei dipendenti in un organico più ampio per facilitare la gestione dei rischi finanziari e di longevità.
-
Sicurezza Integrate una soluzione sicura e duratura che vi accompagna in tutte le fasi della vita della vostra azienda.
Informazioni chiave
-
Premio di rischio identico per tutti gli assicurati di un collettivo
-
Remunerazione media negli ultimi10 anni: 2.05%
-
Aliquota di conversione del 5.6% su tutto l’avere
-
Carta ESG per investimenti sostenibili
-
Allocazione degli attivi equilibrata
-
Per saperne di più
Fondazione collettiva Groupe Mutuel
Vantaggi
-
Nessuna solidarietà con altri enti della Fondazione, poiché il vostro fondo ha un proprio livello di copertura.
-
Un elevato livello di trasparenza e una relazione annuale specifica per il fondo pensione.
-
I vostri dipendenti conservano gli accantonamenti e le riserve che hanno contribuito a costituire, a differenza di una fondazione collettiva tradizionale.
-
Accesso alle nostre tariffe vantaggiose, indipendentemente dalle dimensioni della vostra azienda, grazie al contratto quadro della Fondazione Groupe Mutuel con diversi partner (riassicuratori, gestori patrimoniali, global custody).
Gestione della soluzione di previdenza con la scelta:
-
del o dei piani di previdenza,
-
della remunerazione annuale, dell’aliquota di conversione e di altri parametri tecnici,
-
della riassicurazione e delle coperture dei rischi attuariali,
-
della strategia di investimento
-
dei fornitori finanziari
Vantaggi
Gli assicurati interessati dispongono di una propria cassa di previdenza e beneficiano di una gestione patrimoniale su misura, dinamica ed efficiente, con costi di gestione vantaggiosi.
La gestione patrimoniale (allocazione strategica e fornitore di servizi finanziari) viene scelta dalla Commissione di previdenza e si applica a tutta la cerchia di assicurati.
Risultati
- Un rendimento superiore alla media della parte sovraobbligatoria degli averi di previdenza professionale
- Maggiori detrazioni fiscali per l'azienda e i suoi dipendenti
La forza di Opsion Free
-
Libertà
Scegliete la strategia d'investimento e il piano di previdenza che fa per voi. -
Performance
Il rendimento degli attivi è destinato agli averi di vecchiaia (e non viene utilizzato per finanziare gli accantonamenti). -
Fiscalità attrattiva
Aumentate la capacità di riscatto degli assicurati e le detrazioni fiscali dell'azienda attraverso la riserva di contributi del datore di lavoro o la riserva di fluttuazione dei valori. -
Sicurezza
I rendimenti annuali dei vostri averi sono acquisiti e la riserva di fluttuazione dei valori vi protegge da un'eventuale perdita di capitale al momento dell'uscita dalla Cassa, a differenza di quanto avviene con i piani 1e.
Chiedeteci un’offerta
Contattateci per fissare un appuntamento di consulenza gratuita e senza impegno con uno dei nostri specialisti di previdenza professionale.
Contattare