Ogni azienda ha esigenze specifiche in materia di assicurazione d’indennità giornaliera per malattia. Con l’assicurazione di un’indennità giornaliera malattia secondo la LCA, scegliete tra l’altro la variante d’assicurazione, il livello di copertura, il termine d'attesa e le coperture complementari.
Indennità giornaliera secondo la LCA
Livello di copertura
Indennità complementare in caso di maternità o di paternità
Copertura aggiuntiva (opzionale)
Assicurazione individuale
Il programma di domanda di offerte per le aziende vi permette di trasmetterci, senza impegno, tutte le informazioni che, una volta esaminate, ci consentiranno di farvi pervenire un’offerta personalizzata.
Per telefono
0848 803 777
8:00 – 12:00
13:30 – 17:00
Tariffa nazionale su rete fissa svizzera / Tariffa secondo operatore di telefonia mobile
Incontrare un consulente a domicilio
Deve immediatamente notificare l’incapacità al lavoro al responsabile gerarchico o al servizio del personale del datore di lavoro.
Ogni mese deve consegnare al datore di lavoro un certificato firmato dal medico che attesti il grado d’incapacità. Per facilitarle la prassi, l’assicuratore ha previsto un modulo speciale per le incapacità di lunga durata, disponibile su richiesta. Il medico è tenuto a compilare il modulo ad ogni visita. Dovrete trasmettere in seguito una copia del modulo al datore di lavoro. Al termine dell’incapacità di lavoro, invia immediatamente il modulo originale al datore di lavoro.
In caso di incapacità al lavoro, deve:
Deve immediatamente comunicarci l’uscita dall’azienda (entro 90 giorni dal momento in cui la persona esce dalla cerchia degli assicurati) e precisare che desidera un’offerta per il libero passaggio in un’assicurazione individuale. Se accetta questa offerta, continuerà a beneficiare della copertura assicurativa alle stesse condizioni di quando era dipendente dell’azienda. Questa copertura sarà interamente a suo carico e dovrà pagare un premio.
